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建测学院分团委?学生会学生干部管理条例

【来源:建测学院分团委?学生会学生干部管理条例 | 发布日期:2011-09-27 】

第一章 总则

第一条 为了加强学生干部队伍建设,提高本院学生干部的整体素质,充分发挥其在高校和管理中的作用,特制定本条例。

第二条 我院学生干部的主要任务是为全院学生工作服务,保证各项管理目标的实现。建立健全学生干部管理制度,且加强思想教育结合,对学生干部以正面引导为主,警惕并抵制各种不良思想的抵触。

第三条 本条例是对学生干部从任职至离职阶段的思想、学习、工作、生活等方面的管理规范。

第四条 本条例适用于我院团委、学生会各级学生干部。

第二章 素质

第五条 具有坚定正确的政治方向和马克思主义思想基础,能比较准确地把握党的路线、方针、政策。

第六条 具有无私奉献的精神,有强烈的事业心和责任感,工作踏实,认真负责,勇于承担责任。

第七条 能遵循一切从实际出发的原则,实事求是,善于用新思想、新生活分析,解决问题,创适性地开展工作。

第八条 能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评。

第九条 主动学习并掌握本职工作的理论和技能,积极开展符合大学生身心发展规律的活动。

第十条 有较强的综合能力,包括认知能力、组织能力、宣传能力、活动能力、社交能力等,工作主动性,计划性强,办事效率高。

第十一条 业余爱好健康,广泛,且有一定特长,积极参加学校的各种活动,在广大同学中起模范、带头作用。

第十二条 能与广大同学平等相处,善于联系群众,团结广大同学,努力成为同学的知心朋友。

第十三条 专业思想端正,学习目的明确,学问成绩良好。

第三章 选聘

第十四条 学生干部的选聘由院负责学生工作的领导,辅导员、班主任和现任学生干部共同负责,由团委学生会主席团统一制定学生干部选拔的原则,标准范围和选拔程序、方法。

第十五条 团委学生干部的选拔要遵循公开、竞争的原则。考核条件、考核和录用程序公开,录用结果及时公布,应考人员按其考核的实际情况排名次,择优录用。

第十六条 团委学生干部每年选聘一次,在工作中表现积极学生干部可连任。

第十七条 学生干部当选后,须由相应一级领导部门进行考察试用,考察试用期为三个月。

第四章 培养和使用

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